所謂餐飲管理是一份信賴，而源甲餐飲的餐飲管理大多是由企業(yè)所交付的，就餐多是企事業(yè)單位員工，所以這不僅僅是一份工作，更是一份良心。而源甲餐飲在上海餐飲管理上不僅做好本分，保持那份良知，還在此基礎上不斷創(chuàng)新，打下自己特色。

針對源甲餐飲面對的客戶群特點：人流量不大，人群素質不錯，消費能力不錯，對食品有自己的理解等，就導致源甲餐飲在餐飲管理上有所難度，具體體現在菜品上。就一般餐飲管理而言，人們長時間面對一種食物再怎么喜歡也會厭煩的，何況是這么一個群體。

1、加強基本功訓練，眾所周知，各行各業(yè)對行業(yè)的基本功要求都比較嚴格，源甲餐飲在餐飲管理上也一樣，為了加強基本功，源甲餐飲會經常組織學習，組織比賽，組織競賽，在學習中扎實基本功，在競爭中提升基本功。

2、要做到創(chuàng)新并不是說說而已，也不是埋頭苦干，首先得有市場調查。源甲餐飲對服務對象的口味特點都有問卷調查，做到摸底；再在所做菜品中增加口味特點，符合符合對方口味，深得大家喜愛。不僅如此，源甲餐飲在菜品上還做到口味創(chuàng)新，制作菜品新口味。

3、源甲餐飲在餐飲管理中深知就有美味的味道還不夠，還需要在視覺上能夠有所創(chuàng)新，讓人耳目一新，有食欲。所以源甲餐飲在食物的擺盤上也頗用心思，善于變化造型，把美與造型運用于食物中，吃飯不僅是解決生計，也是美的享受！

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